Vai trò của bảo hiểm xã hội đối với khu vực kinh tế ngoài quốc doanh

Vai trò đối với người lao động

- Từ sau Nghị định 12 CP của Chính phủ ra đời, đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội đã mở rộng bao gồm cả lao động ngoài quốc doanh, số lượng tham gia tuy còn thấp và nhưng có vai trò rất lớn đối với người lao động khi không may gặp phải rủi ro, ốm đau, tai nạn trong lao động...

- Thực hiện BHXH đáp ứng dược sự mong mỏi của đông đảo người lao động trong các thành phần kinh tế của cả nước.

- Người lao động tham gia BHXH sẽ được dàn trải những rủi ro, biến cố bất lợi, cuộc sống của người lao động và gia đình họ ngày càng được đảm bảo ổn định.

- Khi khoẻ mạnh tham gia lao động sản xuất, người lao động được chủ sử dụng lao động trả lương hoặc tiền công. Khi bị ốm đau, thai sản, tai nạn lao động, hoặc khi về già đã có BHXH trợ cấp thay thế nguồn thu nhập bị giảm hoặc mất. Vì thế cuộc sống của họ và gia đình họ luôn được đảm bảo ổn định và có chỗ dựa. Do đó, người lao động luôn yên tâm, gắn bó tận tình với công việc, với nơi làm việc.

- Phần đóng góp của mỗi người lao động là không đáng kể, nhưng quyền lợi nhận được là rất lớn khi gặp rủi ro.

- Nhờ có chính sách này mà người lao động yên tâm làm việc cống hiến hết khả năng và sức lực của mình nhằm đạt lại kết quả cao nhất trong công việc qua đó năng suất lao động cá nhân giúp họ tăng thu nhập và cải thiện chất lượng cuộc sống.

- Mặt khác nó còn đảm bảo sự công bằng và quyền lợi của người lao động trong doanh nghiệp, giúp họ tự tin, không bị mặc cảm phân biệt đối xử giữa các thành phần kinh tế khác nhau, từ đó làm cho họ thêm gắn bó và có trách nhiệm trước tổ chức và nơi làm viêc của mình.

Vai trò đối với đối với doanh nghiệp

Hiện nay, số lư­ợng doanh nghiệp ngoài quốc doanh chiếm khoảng 85% tổng số các doanh nghiệp thuộc các thành phần kinh tế trong cả nư­ớc. Do đó lực lư­ợng lao động trong các doanh nghiệp này cũng chiếm một tỷ trọng lớn so với lực lượng lao động trong toàn xã hội với cơ cấu ngành nghề đa dạng, phong phú. Hàng năm khu vực này cung cấp cho xã hội một l­ượng hàng hóa và dịch vụ lớn, tạo việc làm cho hàng triệu lao động góp phần cải thịên đời sống của ng­ười lao động trong công cuộc đổi mới đất nư­ớc.

- Mặc dù phải đóng góp 15% quỹ lương cho bảo hiểm xã hội song lợi ích mà họ nhận được lớn hơn rất nhiều.Khi có rủi ro xảy ra đối với người lao động thì họ không phải bỏ một khoản tiền lớn để trang trải khoản chi bồi thường, đôi khi vượt quá khả năng của họ, từ đó đảm bảo nguồn vốn hoạt độngcủa doanh nghiệp được an toàn và ổn định. Do đó doanh nghiệp sẽ có điều kiện đầu tư đổi mới công nghệ, nâng cao chất lượng sản phẩm và tăng sức cạnh tranh trên thị trường, dẫn đến tăng lợi nhuận và đời sống của người lao động sẽ được cải thiện.

- Thực hiện BHXH sẽ gắn bó lợi ích giữa người lao động với người sử dụng lao động, giữ người lao dộng với xã hội. Trong thực tế lao động sản xuất, người lao động và người sử dụng lao động vốn có những mâu thuẫn nội tại, khách quan về tiền lương, tiền công, thời gian lao động v.v...Thông qua BHXH, những mâu thuẫn đó sẽ được điều hoà và giải quyết. Đặc biệt, cả hai giới này đều thấy nhờ có BHXH mà mình có lợi và được bảo vệ. Từ dó làm cho họ hiểu nhau hơn và gắn bó lợi ích được với nhau

Nhờ tạo được mối quan hệ gắn bó giữa người lao động và doanh nghiệp, người lao đông yên tâm gắn bó với công việc, với nơi làm việc.Từ đó họ tích cực hoạt động sản xuất và phát huy sáng kiến kỹ thuật góp phần nâng cao năng suất lao động tăng hiệu quat kinh tế cho doanh nghiệp.

Khi có sự việc bảo hiểm xảy ra, nhờ đã tham gia BHXH mà việc kinh doanh của doanh nghiệp vẫn diễn ra bình thường, ổn định tránh những xáo trộn không cần thiết.

Tại những doanh nghiệp thực hiện BHXH nghiêm túc, kết quả kinh doanh ngày càng cao, thu nhập của người lao động ổn định, họ yên tâm gắn bó với doanh nghiệp. Số lao động muốn làm việc trong doanh nghiệp ngày càng nhiều , do vậy chủ sử dụng lao động tuyển mộ được nhiều người có phẩm chất tốt, tay nghề cao.

Doanh nghiệp quan tâm đời sống hôm nay, mai sau cho người lao động thì mới có cơ sở để phát triển biền vững và lâu dài.

Vai trò đối với nhà nước

BHXH có vai trò rất đối với xã hội:

- BHXH là một chính sách lớn của Đảng và nhà nước ta mang tính nhân văn sâu sắc vì hạnh phúc, vì dân giàu , nước mạnh, xã hội văn minh. Nó liên quan trực tiếp đến đời sống người lao động ,nhằm phát huy nhân tố con người, yếu tố quyết định để thúc đẩy các mặt kinh tế, văn hoá, xã hội phát triển một cách toàn diện.

- Việc thực hiện chính sách bảo hiểm xã hội cho lao động ngoài quốc doanh sẽ tạo điều kiện thuận lợi cho việc thực hiện có hiệu quả một số chính sách xã hội khác như chính sách dân số và kế hoạch hoá gia đình. Hiện nay khoảng 40% đối tượng nghèo đói tập trung ở nông thôn và miền núi, làm việc trong hợp tác xã tiểu thủ công nghiệp. Phần lớn đối tượng này khi đang làm việc đều có khả năng tham gia bảo hiểm xã hội nhưng đại đa số chưa được tham gia vì vậy khi hết tuổi lao động không có thu nhập, gia đình rất khó khăn. Vì vậy thực hiện tốt chính sách bảo hiểm xã hội cho đối tượng này sẽ có ý nghĩa trong việc thực hiện chính sách xoá đói giảm nghèo.

- Quỹ bảo hiểm xã hội ngoài việc chi trả cho các đối tượng có quyền lợi bảo hiểm xã hội còn có một tác dụng to lớn đó là nguồn vốn đầu tư lớn cho nền kinh tế. Do vậy, một mặt sẽ có tác dụng tích cực đối với sự phát triển của nền kinh tế, một mặt có tác dụng bảo toàn và tăng trưởng nguồn quỹ, góp phần ổn định và phát triển bảo hiểm xã hội cũng như toàn xã hội.

- Việc đóng góp bảo hiểm xã hội cho người lao động sẽ làm cho chi phí của doanh nghiệp tăng lên, muốn tồn tại các doanh nghiệp phải cải tiến công nghệ, nâng cao chất lượng và mẫu mã sản phẩm hay các doanh nghiệp phải luôn đổi mới nhằm theo kịp và đáp ứng nhu cầu đa dạng của thị trường. Từ đó thúc đẩy phát triển kinh tế xã hội. Khi kinh tế xã hội phát triển ổn định kéo theo sự ổn định chính trị và trật tự an toàn xã hội. Như vậy các khoản chi từ ngân sách nhà nước để khắc phục hậu quả rủi ro được giảm bớt.

- BHXH là sự đảm bảo thay thế hoặc bù đắp một phần thu nhập đối với người lao động khi họ gặp phải những biến cố làm giảm hoặc mất khả năng lao động, mất việc làm trên cơ sở hình thành và sử dụng một quỹ tiền tệ tập trung nhằm đảm bảo đời sống cho người lao động và gia đình họ góp phần đảm bảo an toàn xã hội.

- BHXH tiến hành phân phối và phân phối lại thu thập giữa những người tham gia bảo hiểm. Bởi những bên tham gia phải đóng góp vào quỹ. Quỹ này dùng để trợ cấp cho một số người tham gia khi họ bị giảm hoặc mất thu nhập. Số lượng những người này chiếm tỷ trọng nhỏ so với những người tham gia đóng góp. Như vậy, theo quy luật số đông bù số ít, BHXH thưc hiện phân phối lại thu nhập theo cả chiều dọc và chiều ngang. Phân phối lại giữa những người khoẻ mạnh đang làm việc với những người ốm yếu phải nghỉ việc v.v...Thực hiện chức năng này có nghĩa là BHXH góp phần thực hiện công bằng xã hội.

- Thực hiện tốt BHXH góp phần kích thích người lao động hăng hái lao động sản xuất nâng cao năng xuất lao động cá nhân và năng xuất lao động xã hội.

- Đối với nhà nước, chi cho BHXH là cách thức chi ít nhất và có hiệu quả nhất nhưng vẫn giải quyết được những khó khăn về đời sống cho người lao động và gia đình họ, góp phần làm cho sản xuất ổn định, kinh tế, chính trị và xã hội được phát triển và an toàn hơn.

- BHXH góp phần làm giảm gánh nặng cho ngân sách nhà nước đồng thời quỹ BHXH còn là nguồn đầu tư đáng kể cho nền kinh tế quốc dân.

- Triển khai BHXH góp phần thực hiện công bằng và tiến bộ xã hội, góp phần làm lành mạnh hóa thị trường lao động.

- Chính sách BHXH thể hiện trình độ văn minh, tiềm lực và sức mạnh kinh tế, khả năng tổ chức và quản lý mỗi quốc gia. Trong một chừng mực nào đấy, nó còn thể hiện tính ưu việt của một chế độ xã hội. Nếu tổ chức và thực hiện tốt chính sách BHXH sẽ là động lực to lớn phát huy tiềm năng sáng tạo của người lao động trong quá trình phát triển kinh tế - xã hội đất nước.