Quyền hạn và trách nhiệm của các bên tham gia bảo hiểm xã hội

Người lao động 

* Quyền hạn 

- Được nhận sổ BHXH.

- Được nhận lương hưu hoặc trợ cấp kịp thời, đầy đủ thuận tiện khi có đủ điều kiện hưởng BHXH theo quy định tại Điều lệ này.

- Khiếu nại với cơ quan Nhà nước có thẩm quyền khi người sử dụng lao động hoặc tổ chức BHXH có hành vi vi phạm Điều lệ BHXH.

* Trách nhiệm 

- Đóng BHXH theo đúng quy định.

- Thực hiện đúng các quy định về việc lập hồ sơ để hưởng chế độ BHXH.

• Bảo quản, sử dụng sổ BHXH và hồ sơ về BHXH đúng quy định.

Người sử dụng lao động 

*Quyền hạn 

- Từ chối thực hiện những yêu cầu không đúng với quy định của Điều lệ BHXH.

- Khiếu nại với cơ quan Nhà nước có thẩm quyền khi cơ quan BHXH có hành vi vi phạm Điều lệ BHXH.

* Trách nhiệm 

- Đóng BHXH theo đúng quy định.

- Trích tiền lương của người lao động để đóng BHXH đúng quy định.

- Xuất trình các tài liệu, hồ sơ và cung cấp thông tin liên quan khi có kiểm tra, thanh tra về BHXH của cơ quan Nhà nước có thẩm quyền.

Cơ quan bảo hiểm xã hội 

* Quyền hạn 

- Trình thủ tướng Chính phủ ban hành hoặc ban hành theo thẩm quyền các quy định để quản lí việc thu, chi BHXH và để xác nhận đối tượng hưởng các chế độ BHXH quy định tại Điều lệ này.

- Tổ chức phương thức quản lý quỹ BHXH để đảm bảo thực hiện các chế độ BHXH có hiệu quả.

- Tuyên truyền, vận động để mọi người tham gia thực hiện BHXH.

- Từ chối việc chi trả chế độ BHXH cho các đối tượng được hưởng chế độ BHXH khi có nghi vấn và có khi có kết luận của cơ quan nhà nước có thẩm quyền về hành vi man trá, làm giả hồ sơ, tài liệu.

* Trách nhiệm 

- Tổ chức thu, quản lý, sử dụng quỹ BHXH đúng quy định.

- Thực hiện các chế độ BHXH đúng quy định tại điều lệ này.

- Tổ chức việc chi trả lương hưu và trợ cấp BHXH kịp thời, đầy đủ, thuận tiện.

- Giải quyết các tranh chấp, khiếu nại về BHXH.

- Thông báo định kỳ hàng năm về tình hình thực hiện BHXH đối với người sử dụng lao động và người lao động.