Quy định của Luật BHXH về chế độ hưu trí

Lương hưu là khoản trợ cấp mà người lao động nhận được hàng tháng sau khi đã hết tuổi lao động và về hưu. Quy định về đối tượng, điều kiện hưởng và mức hưởng lương hưu hàng tháng theo Luật BHXH là gì? Kế toán Centax xin chia sẻ với bạn những quy định của Luật BHXH về chế độ hưu trí.

 1. Đối tượng và điều kiện hưởng chế độ hưu trí

Tại điều 49, 50 của Luật BHXH số 71/2006/QH11 quy định về đối tượng và điều kiện hưởng chế độ hưu trí như sau:

2. Mức hưởng lương hưu hàng tháng

 Tại điều 52 Luật BHXH số 71/2006/QH11 quy định về mức hưởng lương hưu hàng tháng của người lao động sẽ được tính bằng 45% mức bình quân tiền lương, tiền công tháng đóng BHXH tương ứng với 15 năm đóng BHXH. Sau đó cứ thêm mỗi năm đóng BHXH thì tính thêm 2% đối với nam và 3% đối với nữ.

Lưu ý:

Mức hưởng lương hưu hàng tháng tối đa bằng 75% mức bình quân tiền lương, tiền công của tháng đóng BHXH.

Tại Điều 58, 59, 60 Luật BHXH số 71/2006/QH11 quy định về cách tính mức bình quân tiền lương, tiền công tháng đóng BHXH như sau:

a. Đối với người lao động thuộc đối tượng thực hiện chế độ tiền lương do Nhà nước quy định

b. Đối với người lao động thuộc đối tượng thực hiện chế độ tiền lương do người sử dụng lao động quyết định

Mức bình quân tiền lương, tiền công đóng BHXH được xác định bằng cách tính bình quân của tiền lương, tiền công tháng đóng BHXH của toàn bộ thời gian

c. Đối với người lao động vừa có thời gian đóng BHXH thuộc đối tượng thực hiện chế độ tiền lương do Nhà nước quy định, vừa có thời gian đóng BHXH theo chế độ tiền lương do người sử dụng lao động quyết định

Mức bình quân tiền lương, tiên công đóng BHXH được xác định bằng cách tính bình quân tiền lương, tiền công tháng đóng BHXH chung của các thời gian.

Trong đó thời gian đóng theo chế độ tiền lương do Nhà nước quy định thì tính bình quân tiền lương tháng đóng BHXH theo quy định ở muc a trên đối với từng hợp cụ thể.

Ví dụ cách tính tỷ lệ lương hưu hàng tháng theo Luật số 71/2006/QH11:

 Bà A nghỉ việc hưởng lương hưu khi đủ 55 tuổi, có 25 năm 5 tháng đóng BHXH, tỷ lệ hưởng lương hưu của bà A được tính như sau:

–  Số năm đóng BHXH của bà A là 25 năm 5 tháng đóng BHXH, số tháng lẻ 5 tháng được tính là 0,5 năm, nên số năm đóng BHXH để tính hưởng lương hưu của bà A là 20,5 năm

–  15 năm đầu tính bằng 45%

–  Từ năm thứ 16 đến năm thứ 25,5 là 10,5 năm, tính thêm 10,5 x 3% = 31.5%

 –  Xác định tỷ lệ hưởng lương hưu hàng tháng của bà A: 45% + 31,5% = 76,5% > 75%

=> Tỷ lệ hưởng lương hưu hàng tháng của bà A là 75%

3. Mức trợ cấp 1 lần khi nghỉ hưu

 Tại Điều 54 Luật BHXH số 71/2006/QH11 quy định như sau:

“1. Người lao động đã đóng bảo hiểm xã hội trên 30 năm đối với nam, trên 25 năm đối với nữ, khi nghỉ hưu, ngoài lương hưu còn được hưởng trợ cấp một lần.

2. Mức trợ cấp một lần được tính theo số năm đóng bảo hiểm xã hội kể từ năm thứ ba mươi mốt trở đi đối với nam và năm thứ hai mươi sáu trở đi đối với nữ. Cứ mỗi năm đóng bảo hiểm xã hội thì được tính bằng 0,5 tháng mức bình quân tiền lương, tiền công tháng đóng bảo hiểm xã hội”.  

Theo quy định trên, thì:

a. Lao động nam phải đóng BHXH trên 30 năm, lao động nữ phải đóng BHXH trên 25 năm mới được hưởng trợ cấp 1 lần khi nghỉ hưu.

b. Mức trợ cấp 1 lần khi nghỉ hưu được tính theo công thức sau:

Đối với lao động nam: ( Số năm đóng BHXH  – 30) x 0,5 x Mức bình quân tiền lương, tiền công tháng đóng BHXH

Đối với lao động nữ : ( Số năm đóng BHXH – 25) x 0,5 x Mức bình quân tiền lương, tiền công tháng đóng BHXH.

Chú ý:

Việc xác định mức bình quân tiền lương, tiền công tháng đóng BHXH để hưởng trợ cấp 1 lần giống như đối với trường hơp xác định mức bình quân tiền  lương, tiền công đóng BHXH để hưởng lương hưu đã trình bày ở mục 2 như trên.

 4. Hưởng lương hưu khi suy giảm khả năng lao động

 a. Điều kiện hưởng

 Tại Điều 51 Luật BHXH số 71/2006/QH13 quy định về điều kiện hưởng lương hưu khi suy giảm khả năng lao động như sau:

b. Mức hưởng

 Tại Khoản 2 Điều 52 Luật BHXH số 71/2006/QH11 quy định về cách tính mức hưởng lương hưu khi suy giảm khả năng lao động như sau:

Mức hưởng lương hưu hàng tháng trong trường hợp này được tính như cách tính mức hưởng lương hưu hàng tháng đối với người lao động đủ điều kiện hưởng lương hưu tuy nhiên cứ mỗi năm nghỉ hưu trước tuổi quy định thì giảm 1%. Mời bạn theo dõi cách tính mức hưởng lương hưu hàng tháng đối với người lao động đủ điều kiện hưởng lương Kế toán Centax đã trình bày ở mục 2 bài viết này.

Kể từ ngày 01/01/2016 theo Luật BHXH số 58/2014/QH13 quy định về đối tượng, điều kiện, mức hưởng lương hưu có sự thay đổi so với Luật BHXH số 71/2006/QH11.

Mời bạn đọc theo dõi bài viết sau để biết chi tiết hơn

Quy định mới nhất về chế độ hưu trí năm 2016