10/05/2018, 13:00
4 mẹo giúp người hướng nội cảm thấy thoải mái trong phỏng vấn
4 mẹo trong phỏng vấn giúp người hướng nội cảm thấy thoải mái trong bất kì trường hợp nào. Những người hướng nội thường là những người không yêu thích lắm các hoạt động xã hội bởi vì họ không thích những nơi quá ồn ào, và họ cảm thấy tốt hơn khi ở một mình hay ở một nơi nào đó có không gian ...
4 mẹo trong phỏng vấn giúp người hướng nội cảm thấy thoải mái trong bất kì trường hợp nào.
Những người hướng nội thường là những người không yêu thích lắm các hoạt động xã hội bởi vì họ không thích những nơi quá ồn ào, và họ cảm thấy tốt hơn khi ở một mình hay ở một nơi nào đó có không gian yên tĩnh. Họ thường là những người có khả năng lắng nghe tốt hơn là giao tiếp.
Những người hướng nội thường là những người không yêu thích lắm các hoạt động xã hội bởi vì họ không thích những nơi quá ồn ào, và họ cảm thấy tốt hơn khi ở một mình hay ở một nơi nào đó có không gian yên tĩnh. Họ thường là những người có khả năng lắng nghe tốt hơn là giao tiếp.
Người hướng nội thường không thích những nơi đông người (Nguồn: boredpanda)
Tuy nhiên, các cuộc phỏng vấn thường yêu cầu chúng ta phải là những người yêu thích giao du, tạo một kết nối hời hợt và tán gẫu. Và điều đó nghe có vẻ thật kinh khủng. Do vậy, áp lực khi phải hành động như ta là một người yêu thích tương tác với xã hội luôn luôn tăng lên khi chúng ta sắp bước vào một cuộc phỏng vấn cho một công việc mới. Nhưng may mắn là chúng ta có thể sử dụng sức mạnh từ sự hướng nội không chỉ đề sống sót trong cuộc phỏng vấn mà còn để chiến thắng cả nó nữa.
4 mẹo dưới đây sẽ phần nào giúp người hướng nội như bạn cảm thấy thoải mái hơn trong phỏng vấn.
1. Hãy giả bộ
Giả bộ ở đây không có nghĩa là bạn phủ nhận bản chất thật sự của mình mà là cố gắng thay đổi những điều nhỏ nhặt để mình trông có vẻ hướng ngoại hơn, bởi vì tạo một ấn tượng đầu tiên thật tốt trong mắt nhà tuyển dụng tại buổi phỏng vấn là điều rất quan trọng.
Hãy tập “giả bộ” để gây ấn tượng tốt với nhà tuyển dụng (Nguồn: deviantart)
“Fake it until you make it.” Bạn có thể có những hành động tự tin hơn bạn cảm thấy và điều này cũng có nghĩa là bản cũng có thể có một vẻ ngoài hướng ngoại hơn bản chất thật của mình. Trước các cuộc phỏng vấn, hãy nhắc nhở bản thân rằng dù bạn thích những cuộc nói chuyện sâu sắc với những người mình thật sự thân quen thì bạn cũng rất giỏi để giả vờ “làm người khác”. Chỉ cần những hành động đơn giản như giao tiếp bằng ánh mắt với nhân viên thu ngân khu đi mua sắm, nói một lời chào thân thiện khi có ai đó chào bạn trước hay là bạn có thể khiến bản thân mình tham gia một cuộc trò chuyện với một người lạ nào đó thì bạn có thể khiến bản thân mình trông hướng ngoại hơn rồi.
Khi bạn thấy mình đã giả vơi hướng ngoại hơn bản chất của mình thì bạn đã thành công rồi đấy, và khi đến thời điểm cho buổi phỏng vấn, bạn chỉ cần nhắc nhở bản thân rằng bạn có khả nắng hòa hợp với môi trường giống như tắc kè hoa vậy. Một khi bạn đã chứng minh rằng sở thích về sự cô đơn không có nghĩa là bạn không thể giao tiếp với mọi người (đó là một câu chuyện thần thoại thường thấy rằng tất cả những người hướng nội đều nhút nhát), bạn sẽ cảm thấy không còn bị choáng ngợp bởi những ánh đèn hay những giám khảo và ứng viên khác tại buổi phỏng vấn nữa.
2. Hãy chuẩn bị
Chúng ta thường có khuynh hướng cường điệu hóa trong tâm trí khi ta đến một sự kiện quan trọng như một buổi phỏng vấn xin việc chẳng hạn. Sự cường điệu đó là kẻ thì vì nó chính là nguyên nhân tạo ra sự lo lắng, và cách duy nhất để đánh bại nó là chuẩn bị.
Hãy viết ra những gì bạn nghĩ rằng bạn muốn hỏi nhà tuyển dụng. Suy nghĩ về cách bạn trả lời những câu hỏi phỏng vấn thường gặp. Chuẩn bị tốt chính là mẹo giúp người hướng nội cảm thấy yên tâm nhất trong buổi phỏng vấn. “Be prepared, not scared.” (Hãy chuẩn bị, đừng sợ hãi.)
Hãy chuẩn bị thật tốt và đừng sợ hãi (Nguồn: crackingthecover)
Thêm vào đó, hãy mang theo những ghi chú của bạn và một cặp hồ sơ để trông có vẻ chuyên nghiệp hơn. Thậm chí, bạn có thể tham gia một vài hoạt động hướng đạo trước buổi phỏng vấn, và điều này cũng rất có ích cho bạn. Hãy lái xe đến địa điểm sẽ diễn ra buổi phỏng vấn để bạn biết rằng bạn sẽ đi đâu; cố gắng để biết được tên của người sẽ phỏng vấn bạn và nếu có thể, hãy tìm hiểu một chút về thông tin cá nhân của người đó. Bạn càng biết nhiều thì bạn càng cảm thấy ít lo lắng hơn.
3. Xem sự hướng nội là một điều tích cực.
Thế giới này có rất nhiều người hướng nội, và khoa học đã chỉ ra rằng chúng ta là những người khá thông minh. 60% những đứa trẻ có tài năng là người hướng nội, cũng như 75% những người hướng nội được nhận diện là những người có năng khiếu cao. Vì vậy, chúng ta giống như những con cú khôn ngoan, nói ít hơn và lắng nghe nhiều hơn. Chúng ta thường dành thời gian để xử lí mọi việc và thường rất sáng tạo khi làm việc trong không gian yên tĩnh. Điều này chính là điều tích cực, là thế mạnh của chúng ta.
Sự hướng nội cũng là thế mạnh
"Tôi tự hào khi là một người hướng nội" (Nguồn: youtube)
“Let’s say the hiring manager asks, ‘What’s your greatest strength?’
You can reply along the lines of, ‘As an introvert, I’ve discovered that I’m a natural listener and observer. It’s second nature for me to seek out pain points or obstacles that others are facing. Once I’ve gathered enough information, I’m ready to make a thoughtful and impactful contribution.” —Aja Frost for The Muse
(Giả sử nhà tuyển dụng hỏi, “Thế mạnh lớn nhất của bạn là gì?”
Bạn có thể trả lời, “Là một người hướng nội, tôi nhận ra rằng tôi là một người có khả năng lắng nghe và quan sát bẩm sinh. Nó là bản năng thứ hai giúp tôi tì ra những điểm đau khổ hay trở ngại mà người khác đang đối mặt. Khi tôi đã thu thập đủ thông tin, tôi đã sẵn sàng giúp đỡ một cách chu đáo và hiệu quả.”)
4. Hãy biết rằng bạn không chỉ có một mình.
Có rất nhiều người hướng nội hành động như người hướng ngoại bởi vì áp lực từ xã hội. Người hướng nội thích ở một mình không có nghĩa là chúng ta thật sự cô độc trên thế giới. Và cũng không có lí do gì để hổ thẹn khi bạn là một người hướng nội.
Người hướng nội không hề cô độc (Nguồn: writerscafe)
Có rất nhiều người thành công đều mang tính cách hướng nội. Họ là Bill Gates, JK Rowling, Barack Obama, và Mark Zuckerberg. Theo Susan Cain, tác giả của cuốn Quiet: The Power of Introverts in a World That Can’t Stop Talking (tạm dịch: Yên lặng: Sức mạnh của những người hướng nội trong một thế giới không thể ngừng nói), ngay cả tiến sĩ Seuss cũng “sợ gặp những đứa trẻ đã đọc sách của ông bì ông sợ rằng chúng sẽ thất vọng khi thấy ông im lặng như thế nào.” (gốc: “was afraid of meeting the kids who read his books for fear they would be disappointed at how quiet he was.”)
Vì thế, hãy luôn tự hào về bản thân, chuẩn bị những điều cần thiết cho buổi phỏng vấn thật tốt, và giả vờ “làm người khác” trong những hành động nhỏ nhặt hàng ngày sẽ giúp bạn cảm thấy thoải mái hơn trong cuộc phỏng vấn. Hướng nội cũng là điểm mạnh, do vậy đừng xấu hổ vì mình là một người hướng nội.
Hi vọng những mẹo trong phỏng vấn này sẽ phần nào giúp bạn, một người hướng nội cảm thấy tự tin, thoải mái hơn trong các buổi phỏng vấn của mình.
>>
>>
Hương Thảo (Dịch từ Grammarly Blog)
