Phụ nữ đại học, đi học CNTT đi

2012 là năm tốt cho người tốt nghiệp Kĩ nghệ và Công nghệ thông tin (CNTT) bởi vì có nhiều việc làm sẵn có. Dường như mọi công ti đều muốn thuê công nhân CNTT và một số trong họ phải đi ra nước ngoài để thuê bởi vì thiếu hụt công nhân CNTT ở Mĩ.

Theo một báo cáo tin tức, nhiều người được thuê ở nước ngoài là phụ nữ bởi vì không có đủ phụ nữ trong công nghiệp CNTT và các công ti muốn giữ cân bằng lỗ hổng này. Báo cáo này khuyên: “Nếu bạn là phụ nữ đại học, đi học về CNTT đi.” Lí do: chỉ một trong cứ mười người tốt nghiệp CNTT là phụ nữ và có được nhiều nữ hơn là ưu tiên cho ngành công nghiệp này.

Sheryl Sandberg, Giám đốc vận hàng của Facebook nói: “Xu hướng là rõ ràng. Kĩ năng kĩ thuật là có nhu cầu cao. Có thiếu hụt khổng lồ kĩ sư phần mềm người có thể xây dựng sản phẩm như Facebook. Và phụ nữ cần có phần công bằng trong những khu vực đó.” Tuyên bố này mang thông điệp mạnh mẽ bởi vì bà Sandberg, người giữ vị trí cao nhất trong Facebook, sau Marc Zuckerberg, là người đàn bà nhiều tỉ đô la. Bà ấy được xếp hạng số năm trong danh sách những người phụ nữ quyền lực nhất trên thế giới.

Trong cuộc phỏng vấn với báo chí, bà ấy nói rằng ưu tiên hàng đầu của bà ấy là thuyết phục nhiều phụ nữ tham gia cùng bà ấy trong thế giới công nghệ cao. Bà ấy nói: “Những việc làm này trả tiền nhiều hơn; có nhiều việc làm sẵn có, bởi vì công ti công nghệ cần bạn. Nếu bạn muốn làm ra nhiều tiền, đi vào công nghệ. Ngày nay kĩ sư phần mềm làm ra trung bình $102,000 một năm. Vậy mà phụ nữ chỉ chiếm khoảng 13 phần trăm công nhân cho nên tôi muốn thay đổi điều đó.”

Một phụ nữ khác, Jocelyn Goldfein, Giám đốc kĩ nghệ tại Facebook, nói: “Điều choáng là khi tôi bước vào trong lớp học máy tính và tôi là nữ duy nhất ở đó. Thanh niên không có ý tưởng nào về kĩ sư phần mềm là gì. Phần lớn hình ảnh có có được từ Hollywood là về các hắc cơ đang xâm nhập vào máy tính để làm điều xấu hay làm cho máy tính ngu đi, những “Nerd” ngồi cả ngày trước máy tính chơi trò chơi video. Công việc thực của kĩ nghệ phần mềm không giống thế. Một khi các thanh nữ bắt đầu nhìn phụ nữ như các kiểu mẫu vai trò trong lĩnh vực này, thế thì nhiều dễ dàng hơn để cảm thấy họ thuộc vào lĩnh vực đó.”

Trong số hàng nghìn công nhân CNTT được thuê ở Trung Quốc và Ấn Độ năm nay bởi các công ti Mĩ, trên 45% là phụ nữ. Một người quản lí cấp cao về thuê người nói: “Tôi không nghĩ họ phải là người lập trình giỏi nhất. Đó là về giữ cân bằng lực lượng lao động và cho mọi người cơ hội công bằng. Vì chúng tôi không thể tìm được đủ phụ nữ CNTT ở Mĩ, điều logic là tìm họ ở các nước khác.” Trong các công ti tích cực thuê người ở các nước ngoài có Facebook, Google, Microsoft, Twitter, và LinkedIn.

Sheryl Sandberg nói: “Đưa nhiều phụ nữ vào trong ngành công nghiệp này chỉ mới là bắt đầu, điều tôi muốn thấy là nhiều phụ nữ cạnh tranh cho việc làm của tôi. Nếu chúng ta có thể có thêm phụ nữ đi lên trong nghề nghiệp của họ chúng ta có thể thực sự làm ra khác biệt lớn. Và tôi muốn chắc tiến bộ này xảy ra tại mọi mức của xã hội.”

Ngày nay phụ nữ đã chiếm vài vị trí hàng đầu trong công nghiệp công nghệ. Các CEO của IBM, HP, Yahoo, và Xerox đều là phụ nữ.

English version

Tác phẩm, tác giả, nguồn

• Tác phẩm: Công nghệ thông tin
• Biên tập: Kipkis.com
• Nguồn: Blog của giáo sư John Vu, Carnegie Mellon University