Mẫu đề nghị gia hạn Hợp đồng lao động
Mẫu đề nghị gia hạn Hợp đồng lao động Đề nghị gia hạn giấy phép lao động cho người nước ngoài là mẫu đơn được cá nhân gửi tới doanh nghiệp, tổ chức về việc đề nghị gia hạn thêm thời gian cho giấy ...
Mẫu đề nghị gia hạn Hợp đồng lao động
là mẫu đơn được cá nhân gửi tới doanh nghiệp, tổ chức về việc đề nghị gia hạn thêm thời gian cho giấy phép lao động của người nước ngoài để người nước ngoài có thể tiếp tục lao động tại cơ quan, doanh nghiệp đó. Mẫu nêu rõ thông tin của doanh nghiệp, thông tin của người đề nghị gia hạn..... Mời các bạn cùng tham khảo chi tiết và tải về mẫu đề nghị gia hạn hợp đồng lao động tại đây.
Những vấn đề cần lưu ý khi ký Hợp đồng lao động
Mẫu báo cáo tình hình thay đổi lao động
Mẫu báo cáo kết quả giải quyết lao động dôi dư
Nội dung cơ bản của mẫu đề nghị gia hạn Hợp đồng lao động như sau:
TÊN ĐƠN VỊ ………… SỐ: …/.... |
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM |
V/v: Đề nghị gia hạn giấy phép lao động cho người nước ngoài. |
..........., ngày......tháng......năm.......... |
Kính gửi: …………………………….............................
Tên doanh nghiệp, tổ chức: ………………………………………………………………………….
Địa chỉ: ………………………………………………………………………………………………….
Điện thoại: ………………………………………………………………………………………………
Lĩnh vực sản xuất kinh doanh:………………………………………………………………………..
Đề nghị gia hạn giấy phép lao động cho:…………………………………………………………….
Ông (bà): ………………………………………. Quốc tịch: ………………………………………….
Chức danh công việc: ………………………………………………………………………………….
Hình thức bị xử lý kỷ luật lao động trong thời gian làm việc tại doanh nghiệp, tổ chức (nếu có): ……....
Giấy phép lao động số: ………………. Cấp ngày ……………………………………………………
Cơ quan cấp ……………………………………………………………………………………………..
Thời hạn gia hạn từ ngày: …../……/…… đến ngày: …../…../……
Doanh nghiệp, tổ chức: …………………………………………………………………………………
Đã đào tạo người lao động Việt Nam để thay thế: ………………………………………………….
+ Họ và tên: …………………………………………. Giới tính: ……………………………………..
+ Năm sinh: ………………………………………………………………………………………………
+ Lĩnh vực đào tạo: ……………………………………………………………………………………..
+ Thời gian đào tạo:……………………………………………………………………………………..
+ Kinh phí đào tạo: ………………………………………………………………………………………
Lý do chưa đào tạo được người lao động Việt Nam để thay thế: …………………………………
………………………………………………………………………………………………………………
Nơi nhận: - Như trên; - Lưu đơn vị. |
Doanh nghiệp, tổ chức |