Người lao động với thỏa ước lao động tập thể trong các doanh nghiệp ở Hà Nội hiện nay

Với sự ra đời của Bộ luật lao động của nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam năm 1994, lần đầu tiên ở nước ta, quyền lợi và nghĩa vụ của người lao động cũng như của người sử dụng lao động đã được nhà nước bảo vệ bằng pháp luật

1. Kết quả nghiên cứu
2. Trao đổi
   1. Nguyên nhân khiến người lao động chưa quan tâm nhiều tới thỏa ước lao động tập thể
   2. Nguyên nhân về mức độ quan tâm không đồng đều của người lao động thuộc các khối doanh nghiệp khác nhau tới thỏa ước lao động tập thể
3. Khuyến nghị

Chi tiết ở đây.