Mẫu phiếu đánh giá kết quả thực tập
Mẫu phiếu đánh giá kết quả thực tập Phiếu đánh giá kết quả thực tập là mẫu phiếu đánh giá kết quả thực tập của sinh viên. Mẫu phiếu nêu rõ họ tên sinh viên, bộ phận thực tập, nội dung thực tập, khả ...
Mẫu phiếu đánh giá kết quả thực tập
là mẫu phiếu đánh giá kết quả thực tập của sinh viên. Mẫu phiếu nêu rõ họ tên sinh viên, bộ phận thực tập, nội dung thực tập, khả năng ứng dụng của sinh viên vào thực tế, tinh thần kỷ luật của sinh viên thực tập, những ưu khuyết điểm của sinh viên trong quá trình tham gia thực tập tại công ty... Mời bạn đọc cùng tham khảo chi tiết và tải về mẫu phiếu đánh giá kết quả thực tập tại đây.
Mẫu lời cảm ơn dùng trong báo cáo thực tập tốt nghiệp
Mẫu giấy xác nhận thực tập
Mẫu bản cam kết thực tập
Nội dung cơ bản của mẫu phiếu đánh giá kết quả thực tập như sau:
PHIẾU ĐÁNH GIÁ KẾT QUẢ THỰC TẬP
Họ và tên sinh viên: ............................................. Mã số SV: …….................................
Bộ phận thực tập: .........................................................................................................
Nội dung đề tài:
……………………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………………..
…………………………………………………………………………………………………………….
1. Khả năng ứng dụng
……………………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………………….
2. Phẩm chất cá nhân:
………………………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………………………..
………………………………………………………………………………………………………………..
………………………………………………………………………………………………………………..
………………………………………………………………………………………………………………..
3. Tri thức, kỹ năng:
………………………………………………………………………………………………………………..
………………………………………………………………………………………………………………..
………………………………………………………………………………………………………………..
………………………………………………………………………………………………………………..
………………………………………………………………………………………………………………..
………………………………………………………………………………………………………………..
4. Khả năng hoà nhập, tính phối hợp
………………………………………………………………………………………………………………..
………………………………………………………………………………………………………………..
………………………………………………………………………………………………………………..
………………………………………………………………………………………………………………..
………………………………………………………………………………………………………………..
………………………………………………………………………………………………………………..
5. Tính kỷ luật, tinh thần trách nhiệm
………………………………………………………………………………………………………………..
………………………………………………………………………………………………………………..
………………………………………………………………………………………………………………..
………………………………………………………………………………………………………………..
………………………………………………………………………………………………………………..
………………………………………………………………………………………………………………..
6. Thái độ
………………………………………………………………………………………………………………..
………………………………………………………………………………………………………………..
………………………………………………………………………………………………………………..
………………………………………………………………………………………………………………..
………………………………………………………………………………………………………………..
………………………………………………………………………………………………………………..
7. Đề xuất của bộ phận
………………………………………………………………………………………………………………..
………………………………………………………………………………………………………………..
………………………………………………………………………………………………………………..
………………………………………………………………………………………………………………..
………………………………………………………………………………………………………………..
………………………………………………………………………………………………………………..
8. Đề xuất của Phòng TCHCNS
………………………………………………………………………………………………………………..
………………………………………………………………………………………………………………..
………………………………………………………………………………………………………………..
………………………………………………………………………………………………………………..
………………………………………………………………………………………………………………..
………………………………………………………………………………………………………………..
9. Ý kiến của Tổng giám đốc:
………………………………………………………………………………………………………………..
………………………………………………………………………………………………………………..
………………………………………………………………………………………………………………..
………………………………………………………………………………………………………………..
………………………………………………………………………………………………………………..
………………………………………………………………………………………………………………..
Chủ quản |
Trưởng Phòng TCHCNS |
Tổng giám đốc |