Mẫu đánh giá dành cho giáo viên hợp đồng

Mẫu đánh giá dành cho giáo viên hợp đồng

Phiếu đánh giá xếp loại giáo viên hợp đồng

Mẫu phiếu đánh giá dành cho giáo viên hợp đồng bao gồm phần tự đánh giá của giáo viên, phần ý kiến của nhà trường, kết quả đánh giá phân loại. Đây là mẫu dùng để đánh giá xem giáo viên hợp đồng có đủ tiêu chuẩn trở thành giáo viên chính thức của nhà trường hay không. Mời các bạn tham khảo.

Nội dung cơ bản của  như sau:

 PHIẾU ĐÁNH GIÁ VÀ PHÂN LOẠI HỢP ĐỒNG

Năm học..................

Họ và tên:............................................................................

Chức danh nghề nghiệp: Lao động hợp đồng

Đơn vị công tác: Trường

Hạng chức danh nghề nghiệp: ……….. Bậc: ……… Hệ số lương: ............

I. TỰ ĐÁNH GIÁ KẾT QUẢ CÔNG TÁC, TU DƯỠNG, RÈN LUYỆN CỦA LAO ĐỘNG HỢP ĐỒNG:

1. Kết quả thực hiện công việc hoặc nhiệm vụ theo hợp đồnglàm việc đã ký kết:

2. Việc thực hiện quy định về đạo đức nghề nghiệp:

3. Tinh thần trách nhiệm, thái độ phục vụ nhân dân, tinh thần hợp tác với đồng nghiệp và việc thực hiện quy tắc ứng xử của viên chức:

4. Việc thực hiện các nghĩa vụ khác của viên chức:

II. TỰ ĐÁNH GIÁ, PHÂN LOẠI CỦA LAO ĐỘNG HỢP ĐỒNG

1. Đánh giá ưu, nhược điểm:

a) Ưu điểm:...............................

b) Nhược điểm:.............................

2. Phân loại đánh giá.............................

(Phân loại đánh giá theo 1 trong 4 mức sau; Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ; hoàn thành tốt nhiệm vụ; hoàn thành nhiệm vụ; không hoàn thành nhiệm vụ)

 III. Ý KIẾN CỦA TẬP THỂ TRƯỜNG VÀ LÃNH ĐẠO TRƯỜNG

1. Ý kiến của tập thể Trường.......................................

2. Nhận xét của lãnh đạo Trường.............................

IV. KẾT QUẢ ĐÁNH GIÁ, PHÂN LOẠI LAO ĐỘNG HỢP ĐỒNG CỦA TRƯỜNG

1. Nhận xét ưu, nhược điểm:

a) Ưu điểm:.............................................

b) Nhược điểm:........................................

Kết quả đánh giá, phân loại viên chức:....................................

(Phân loại đánh giá theo 1 trong 4 mức sau: Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ; hoàn thành tốt nhiệm vụ; hoàn thành nhiệm vụ; không hoàn thành nhiệm vụ)

.......................................................................................................................................