Mẫu công văn đề nghị đăng ký thang bảng lương
Mẫu công văn đề nghị đăng ký thang bảng lương Công văn đề nghị đăng ký thang bảng lương năm 2017 năm 2017 là mẫu công văn được các doanh nghiệp lập ra và gửi tới phòng Lao động Thương binh và Xã hội ...
Mẫu công văn đề nghị đăng ký thang bảng lương
năm 2017
là mẫu công văn được các doanh nghiệp lập ra và gửi tới phòng Lao động Thương binh và Xã hội để đề nghị đăng ký thang bảng lương cho năm 2017 theo Nghị định 153/2016/NĐ-CP của Chính phủ về quy định mức lương tối thiểu vùng cho người lao động. Mời bạn đọc cùng tham khảo chi tiết và tải về mẫu công văn đề nghị đăng ký thang bảng lương tại đây.
Mẫu đơn đăng ký thang bảng lương
Hướng dẫn thực hiện điều chỉnh mức lương đóng BHXH trên (iBHXH)
Mẫu quyết định tăng lương
Nội dung cơ bản của mẫu công văn đề nghị đăng ký thang bảng lương như sau:
CÔNG TY............... | CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập – Tự do – Hạnh Phúc -----o0o------ |
Số: ....................................... V/v: Xin áp dụng mức lương tối thiểu và tự xây dựng bảng lương năm 2017 |
.............., ngày....tháng...năm..... |
Kính gửi: Phòng Lao động Thương binh & Xã hội Quận ....................
CÔNG TY ................................. thành lập theo giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh số: .......................................... do Sở Kế Hoạch và Đầu Tư thành phố .................. cấp ngày............tháng.......năm.......
Địa chỉ:.....................................................................................................................
Mã số thuế:...............................................................................................................
Điện thoại liên hệ:......................................................................................................
Thực hiện theo Nghị Định số 153/2016/NĐ-CP ngày 14/11/2016 của Chính Phủ quy định mức lương tối thiểu vùng đối với người lao động làm việc ở công ty, doanh nghiệp, hợp tác xã, tổ hợp tác, trang trại, hộ gia đình, cá nhân và các tổ chức khác của Việt Nam có thuê mướn lao động.
Căn cứ Quy định danh mục các địa bàn áp dụng mức lương tối thiếu vùng.
Căn cứ các văn bản liên quan.
Để đảm bảo quyền lợi cho người lao động làm việc trong doanh nghiệp, CÔNG TY .......................................xin đăng ký mức lương tối thiểu vùng với Phòng Lao Động - Thương Binh và Xã hội quận ............................................................ là 3.750.000 đồng kể từ ngày ............................. và Công ty tự xây dựng thang bảng lương áp dụng cho toàn thể CBCNV trong Công ty.
Rất mong nhận được sự hợp tác từ Quý cơ quan.
Xin trân trọng cảm ơn!
Nơi nhận: - Như kính gửi - Lưu VP; |
CÔNG TY ................ (Giám đốc ký tên và đóng dấu) |