Mẫu bảng tự nhận xét của cán bộ nhân viên
Bảng tự nhận xét của cán bộ nhân viên Tải về Bản in ...
Mẫu bảng tự nhận xét của cán bộ
Mẫu bảng tự nhận xét của cán bộ là mẫu bảng được lập ra để ghi chép về việc tự nhận xét của cán bộ nhân viên. Mẫu bảng nêu rõ thông tin của cán bộ nhân viên... Mời bạn đọc cùng tham khảo chi tiết và tải về tại đây.
Nội dung cơ bản của mẫu bảng tự nhận xét của cán bộ như sau:
BẢNG TỰ NHẬN XÉT CỦA CÁN BỘ
Họ tên người tự nhân xét:………………………………..Bộ phận: ..............
Năm sinh:……………………MSNV: ...........................................................
Chức danh đang đảm nhiệm: .....................................................................
1. Tự đánh giá công việc:
|
Stt |
Tiêu chuẩn đánh giá |
Mức đánh giá |
Ghi chú |
||||
|
Yếu |
TB |
Khá |
Giỏi |
X.sắc |
|||
|
1 |
Khối lượng công việc |
||||||
|
2 |
Tinh thần trách nhiệm, kỷ luật |
||||||
|
3 |
Năng lực lãnh đạo, quản lý |
||||||
|
4 |
Sự phối hợp |
||||||
|
5 |
Thái độ |
||||||
|
6 |
Nghiệp vụ chuyên môn |
||||||
|
7 |
Phầm chất cá nhân |
||||||
|
Tổng công |
|||||||
Trung bình: B = A/C Đánh giá mức: ..............................................................
Ưu điểm:
.......................................................................................................................
.......................................................................................................................
.......................................................................................................................
Nhược điểm
.......................................................................................................................
.......................................................................................................................
.......................................................................................................................
|
.............., ngày...tháng...năm... |
|
|
Người tự đánh giá |
Mẫu bảng tự nhận xét của cán bộ
