Chức vụ COO có nghĩa là gì? viết tắt của từ gì?
Nhiều người thắc mắc Bài viết hôm nay sẽ giải đáp điều này Từ ngữ liên quan: ? ? ? Chức vụ COO viết tắt của từ gì? Chức vụ COO viết tắt của từ Chief Operating Officer. Chức vụ COO có nghĩa là gì? Chức vụ COO là viết tắt của ...
Từ ngữ liên quan:
- ?
- ?
- ?
Chức vụ COO viết tắt của từ gì?
Chức vụ COO viết tắt của từ Chief Operating Officer.
Chức vụ COO có nghĩa là gì?
Chức vụ COO là viết tắt của từ Chief Operating Officer có nghĩa là giám đốc tác nghiệp là một chức vụ cao cấp quan trọng như chức vụ CFO. Nhiệm vụ của COO là phối hợp với tất cả những nguồn lực, tổ chức trong công ty, sắp xếp và phân bố công việc, vị trí của từng nhân viên giúp cho bộ máy trong công ty vận hành một cách ổn định nhất và bên cạnh đó còn báo cáo lại kết quả cho CEO và Ban Giám Đốc và một chức vụ như COO thường là giao cho những người có chức vụ cao được thêm chữ ở phía trước chức vụ của họ.
Một công ty nhỏ dưới tầm 50 người thì không cần COO mọi việc có thể do CEO quản lý nhưng đối với những công ty có hơn 50 nhân viên hoặc cả nghìn nhân viên thì cần một chức vụ COO là điều hiển nhiên vì chức vụ này thay thế cho CEO để quản lý giúp cho CEO có thể suy nghĩ những việc lớn lao hơn, vậy nên khi công ty tăng trưởng và phát triển thì phải cần có COO để quản lý 24/7 những việc trong công ty giúp công ty vận hành tối đa công suất.
| COO có nghĩa là gì |
Chức năng cần có ở một COO là:
– Có tính quyết định và lãnh đạo những tổ chức trong công ty dựa trên chỉ đạo của cấp trên, có tầm nhìn và quyết đoán trong công ty.
– Viết báo cáo và đưa ra mệnh lệnh và giải đáp những điều cần thiết trong doanh nghiệp.
– Chịu trách nhiệm về việc đưa công ty đi lên về các những chỉ số doanh thu, lợi nhuận, những mục tiêu quan trọng.
– Đưa ra những bản phân tích COA hợp lý về những mặt hàng, sản phẩm trong công ty và gửi báo cáo cho CEO cũng như ban giám đốc.
– Là trụ cột trong việc đưa ra ý tưởng, quảng cáo và thực hiện chiến lược đó.
– Thay mặt công ty làm việc với đối tác khi cần thiết.
– Tạo môi trường làm việc trẻ trung, thân thiện cho nhân viên.
– Luôn tạo mối quan hệ tốt với những người có năng lực cấp cao, giúp ổn định trong công ty.
– Kết hợp với đội ngũ quản lý để thực hiện những kế hoạch xây dựng cơ sở hạ tầng quản lý doanh nghiệp.
Yêu cầu có năng lực:
– Tính lãnh đạo
– Có đầu óc tư duy
– Ưu tiên kết quả
– Thấu hiểu thị trưởng
– Tính quyết đoán
– Quản lý tài chính
Qua bài viết của chúng tôi có giúp ích được gì cho các bạn không, cảm ơn đã theo dõi bài viết
Từ khóa liên quan:
- coo la chuc danh gi
- coo la j
Để lại bình luận
Để lại bình luận
